網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）；
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或專業(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。
網(wǎng)絡技術工程師從業(yè)線路圖：
兩年以上的小型企業(yè) → 四年左右的中型企業(yè) → 大型企業(yè)或跨國集團公司
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階段 |
職稱 |
崗位 |
前景與待遇 |
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初級 |
網(wǎng)絡管理員 系統(tǒng)管理員 |
專業(yè)網(wǎng)絡工程師必經(jīng)的初始階段 |
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中級 |
網(wǎng)絡公司、專業(yè)IDC中心、大ISP服務商 |
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網(wǎng)絡公司、大公司、外包公司 |
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國內(nèi)鳳毛麟角，工資過萬 |
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需求60萬以上，輸送1萬左右，缺口極大 |
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當前最急缺的人才，工資增長幅度大 |
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高級 |
待遇很高，30歲后的發(fā)展目標之一 |
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35歲后的發(fā)展目標之一，可晉升管理層 |
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網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向 |
下面從三個階段來詳細說明網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展：
（一）管理員
■職稱：初級
工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）
■工作職責描述：
1、網(wǎng)絡本身的管理；
2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡工程師必經(jīng)的初始階段
■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定）
（二）工程師
■職稱：中級
工作在網(wǎng)絡公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。
網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有：普通網(wǎng)絡工程師、普通系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師等。
■工作職責描述：
（1）、高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
（2）、維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作
（3）、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心、大的ISP服務商
■工作職責描述：
（1）、高級網(wǎng)絡管理員
（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
（3）、維護并保證系統(tǒng)工作正常
（4）、對流行的OS非常了解
（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景：
·國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員
·大公司的技術人員
·外包公司
■工作職責描述：
（1）、公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意
（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性
（3）、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種
（4）、網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗
·對網(wǎng)絡核心技術掌握很好
■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角，工資過萬
■工作職責描述：
（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
（3）、災難恢復
■職位要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
·有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術
·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN
·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
■工作職責描述：
（1）、主要保護網(wǎng)絡安全
（2）、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全
（3）、合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品
（4）、對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉多種網(wǎng)絡安全技術，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；
·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
（三）專家
■職稱：高級
工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所
主要是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：
（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權威；
（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標
（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；
（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
■工作要求：
·全面的網(wǎng)絡技術
·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
■工作內(nèi)容：
（1）、融合技術和管理的復合性人才
（2）、參與項目談判
（3）、項目目標和項目財務指標
（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配
（5）、指導網(wǎng)絡工程師
（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目
（7）、組織項目會議
■職位要求：
·多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗
·希望做管理
·需要自己學習項目管理知識
■就業(yè)前景：
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一，待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述：
（1）、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值
（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求：技術全面；有管理能力
■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
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